Retroinformación o feedback es la información que se pone en conocimiento de un agente (alumno, como agente de aprendizaje, o trabajador, como agente de empresa) en relación a los logros y obejtivos que se han marcado previamente en su actividad, de forma que él mismo puede ser consiciente de susu avances y pueda establecer a nivel personal nuevas metas y objetivos.
1 min